ReSPECT c’est Respect, santé & Performance
« The key to achieving a high collective intelligence quotient is social harmony »
« La clef de l’intelligence collective est l’harmonie sociale »
Daniel Goleman
ReSPect, c’est
- une manière vivante de répondre aux obligations légales liées aux risques psycho sociaux en utilisant une approche croisée entre RSP® et l’engagement des salariés. C’est une approche rassemblant les bonnes personnes pour vous accompagner dans votre contexte et créer votre parcours RSE sur mesure.
- Une proposition pour :
- Anticiper les éventuels conséquences d’un choc et les risques psycho sociaux qui y sont liés
- Co-écrire le DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels)
- Engager chacun dans la prévention des risques psycho sociaux
- Construire ensemble son outil d’auto-évaluation du respect et de la santé de chacun dans l’entreprise
Une revue
Ethique, Santé et Innovation pour échanger sur l’éthique en générale, à découvrir sur ce blog.
Une ambition
- des parcours d’accompagnement en entreprises qui ont du sens pour les collaborateurs, comme pour les managers
- un suivi de bout-en-bout, au -de la de la détection d’une personne en détresse et de l’obligation de « dénoncer ». C’est un parcours RH qui voit le jour (au même titre que le haut potentiel, la personne en détresse est suivi par un collectif qui lui permet même un changement de job si cela s’avère nécessaire)
- dire non à l’isolement parce que chacun est démunis face à cela
Pour :
- Les Directeurs des Ressources Humaines (DRHs)
- Les salariés
- Les chefs d’entreprise concernés par le bien-être de leurs employés
Une histoire de partenaires
ReSPect, C’est une histoire de copines et de passion. Un lien entre nos métiers de micro-nutriotioniste, agitateur de performance et coach. Une mission en quelque sorte pour accompagner chacun dans le « respect et la santé pour tous »
- Agilin Conseil, Véronique Vlaeminck, la copine, membre du Hub in Imago
- Histoire de Nature, l’autre copine, Corinne Saudreau, membre du Hub In Imago
- Vrai Média : la Jeune pousse dont l’objectif est d’offrir un job à 1% de la population active
Agilin Conseil
Vrai Media actualités
Histoire de Nature
Prenez soin de vous !
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