LEVEL UP ! C’est passer au niveau supérieur
L’année 2020 laisse derrière nous un temps suspendu. Un moment qui a été pour certains une évidence : celui de se réinventer.
Les valeurs, le superflu, les relations sociales, notre manière de communiquer ont été mis à mal.
2021 est l’opportunité de passer au niveau supérieur. Le temps est venu de faire aboutir ses idées et de les transformer en succès.
2021 ! 1,2,3 c’est parti
C’est l’occasion de prendre son envol et de faire émerger son potentiel individuel et collectif.
En activant sa liberté individuelle intérieure, son mago, nous nous offrons et offrons au monde une opportunité de reconsidérer nos valeurs, d’agir en conscience.
Alors, réveillons-nous et agissons pour un monde coopératif et serein.
In Imago en 2021
Pour in Imago, 2021 est l’occasion de renforcer le partage de nos expériences et de mettre à la disposition des entrepreneurs, hommes et femmes d’actions, un œil de coach sur le management stratégique, la culture client et la transformation digitale.
Nous vous proposons également un espace de Blended-Learning pour accompagner et transformer votre organisation. Ce sera l’accès à vos supports de Trans’Formations et aux outils de game coaching.
C’est un espace privilégié pour apprendre tout en douceur et aller vers un renouveau. La lettre d’information bi-mensuelle contenant les dernières actualités de notre blog vous invitera à vous connecter et à découvrir les sujets du moment.
Vous y trouverez également les dernières actualités du forum libre pour faire évoluer ensemble le coaching par le jeu et découvrir l’impact du game coaching dans le changement des organisations.
Et pour vous, 2021 ce sera quoi ?
Alors Bonne Année 2021 à tous. LEVEL UP !
Être en mouvement, c’est écouter, repérer, transformer
Digital Game Coaching est une plateforme d’échanges pour s’informer, dialoguer sur l’utilisation du jeu dans le coaching. Un autre moyen d’apprendre et de partager ses succès.
Intelligence émotionnelle « Bâtir un monde nouveau », « être un leader, inspirant » invitent à retrouver le chemin de son intelligence émotionnelle. Ecouter, Repérer, Transformer est la base d’une communication efficace à déployer dans votre management