Coaching, 3 focus
Imago est l’en-Vol de l’individu. Le moment où être soi est une évidence. In Imago est une proposition à Etre, que ce soit individuellement, en équipe, ou pour une organisation. La lecture de cette transformation, de ce parcours In Imago se décline sous 3 focus
- Mago : développement de votre magicien personnel
- Intensio,développement de l’équipe
- Extensio : développement des managers, de l’organisation, de la culture
À propos – management et coaching
Bienvenue sur In-Imago. Ici, je partage mes explorations autour d’un management vivant, incarné, aligné avec la complexité du monde actuel. Ce site est à la fois un blog, une trace d’expériences de terrain, et un lieu de respiration pour celles et ceux qui veulent remettre l’humain au cœur de leur action.
Je suis Dominique, auteure de Manager autrement et fondatrice d’In-Imago. Mon parcours m’a menée du conseil à l’agilité organisationnelle, du coaching à la facilitation… jusqu’à choisir aujourd’hui une forme plus lente de transmission, centrée sur l’écriture et le partage libre.
Je continue d’accompagner les organisations à travers une grille de lecture en 3 focus, que je considère comme une véritable boussole d’accompagnement. Ces trois axes guident mes écrits, mes pratiques et les outils que je rends disponibles ici.
Ma boussole d’accompagnement : les 3 focus
- Mago : Le développement personnel, pour remettre en mouvement ce qui en chacun demande à s’exprimer
- Intensio : Le développement des équipes, là où se tisse la coopération, la confiance et la créativité
- Extension : Le développement des organisations, lorsque la stratégie rencontre la culture et le sens
Ces trois axes m’aident à relier la transformation individuelle à la transformation collective. Même si mon activité commerciale est aujourd’hui en pause, cette boussole reste active dans mon approche, et je continue de l’approfondir dans mes articles.
« Tout est impossible jusqu’à ce que ce soit réalisé. Alors crois en toi plus que tout, car toi seule connais le chemin. »
Merci pour ta visite, et bonne exploration à travers mes mots, mes intuitions, et ce qui vibre encore dans les marges du management traditionnel.
Pourquoi 3 focus?
Etre bien, transformer, gérer ses interactions sont avant tout un parcours personnel. Attaquer une transformation d’entreprise sans se préoccuper des individus n’a pas de sens. Le premier pilier du mouvement de transformation est l’individu lui-même.
Un individu qui s’exprime est une richesse exceptionnelle. Présent à lui même, il est acteur au quotidien, dans le respect et la performance.
Des individus engagés au sein d’une équipe- Intensio donneront l’exemple et un mouvement plus ample entraînant d’autres individus dans leur sillage. Cette mise en mouvement engage ensuite l’entreprise dans sa mutation. La systémique que représente l’individu, l’équipe et l’organisation se met alors en mouvement -Extensio.
Coaching individuel, focus Mago
Mago* est l’offre d’In Imago, pour accompagner chacun à développer son plein potentiel, renouer avec sa créativité, et son inventivité personnelle.
C’est aussi une approche de développement personnel pour prendre du temps pour soi, prendre du recul sur ses pratiques professionnelles ou individuelles, retrouver l’inspiration et faire face à des situations compliquéees.
L’objectif est de diminuer sa charge mentale , de se réapproprier les différents espace de vie et trouver sa voie.
Cela peut se faire par exemple grâce à la mise en place de routines adaptées et à un espace de vie trié et organisé. Cela peut également être une opportunité pour respirer et trouver des alternatives d’organisation où tout simplement une opportunité de prendre du recul.
C’est une promenade, pour prendre du temps pour vous, et vivre au présent.
En tant que coach professionnelle certifiée, mon ambition est d’être un stimulus pour mes clients et les accompagner à harmoniser leur vie intérieure.
Le coaching individuel, pour quoi faire ?
Le Coaching individuel est une prestation d’accompagnement qui répond à tout type de problématique et situations professionnelles telle que la conduite du changement, le challenge vers de nouvelles responsabilités, le management d’équipes, la gestion des conflits, le stress et la démotivation. C’est une opportunité pour se réorienter ou se lancer dans la création d’entreprise…ou encore mettre en mouvement une vision stratégique.
Le coaching professionnel est un atout pour vous dirigeant pour trouver la bonne mesure et actualiser votre leadership.
C’est aussi un accompagnement sur-mesure pour vos collaborateurs pour révéler le potentiel de chacun, impliquer ou réorienter en fonction du management stratégique et des enjeux à relever.
Le coaching professionnel est un contrat
Le coaching professionnel est contrat passé entre le coach et le coaché dans lequel est spécifié les modalités d’accompagnement, la durée, et les modalités de paiement, dans le cadre d’un accord avec l’entreprise le contrat sera tripartite.
L’accompagnement respecte le code de déontologie du coaching professionnel et notamment celui de l’ICF.
Executive coaching, Coaching d’équipe, Coaching d’entreprise
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