« En explorant le site Manager Autrement – In Imago pour la première fois, j’ai découvert quelque chose de rare : ici, c’est l’humain qui passe avant la performance financière. »
— Loic JanvierJe m’appelle Loic, je suis étudiant en DSCG, et comme beaucoup, je cherchais à mieux comprendre les indicateurs de performance pour mon mémoire. En creusant un peu, je suis tombé sur une chronique de Dominique sur Alliancy, qui parlait de transformation des organisations et d’une autre manière de voir la performance. Ça m’a intrigué.
En allant plus loin, je suis arrivé sur ce blog. Et là, j’ai eu un déclic. Tout s’articule ici autour du management, mais pas celui qu’on voit dans les manuels : on y parle de soi, de l’équipe, de l’organisation, avec une vraie réflexion sur l’amélioration continue. Une vision qui remet l’humain au centre, loin des discours classiques ultra-financiers.
Ce que j’ai adoré, c’est cette idée d’indicateurs de valeurs — les KVI. Je n’en avais quasiment jamais entendu parler ailleurs. Et puis il y avait cette envie sincère de partager, de transmettre.
Alors j’ai contacté Dominique. De nos échanges est née cette série : Déambulations de Romain. Un parcours où je teste, j’apprends, je me questionne… et je vous emmène avec moi.