🔵 Déambulation de Romain – KVI Épisode 5 : bilan

Et si les chiffres racontaient une histoire ?

Romain fait le bilan d’un cycle de 4 semaines. Il met en perspective les KVI- indicateur de valeur et, aussi les KPI- indicateur de performance qu’il a observé.

Et, il nous propose ici la boucle de retour sur son parcours.

Mot-clé : indicateur de valeur | Thématique : bilan de 4 semaines d’expérimentation

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Un mois, ce n’est pas grand-chose.
Mais pour moi, c’est un temps suffisant pour avoir changé de regard.
Sur les chiffres. Sur le sens qu’on leur donne.
Et, peut-être, un peu aussi… sur ma posture d’étudiant.

Je ne pensais pas qu’un mémoire sur les KVI me ferait plonger dans les coulisses d’un site vivant, dans des conversations réelles, dans des ajustements de cap presque hebdomadaires.

Aujourd’hui, je fais le point. Sur ce que j’ai fait, appris, ressenti.

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🔍 Bilan : Ce que j’ai fait pendant ces 4 semaines

📅 Semaine	Action menée	KPI suivi	KVI exploré
1	Publication de l’épisode 1 + fiche KVI	Nombre de vues, téléchargements	Est-ce que quelqu’un revient grâce à ce contenu ?
2	Audit + stratégie éditoriale	Nombre d’articles enrichis	Est-ce que ma stratégie redonne du sens aux anciens articles ?
3	Relais LinkedIn + observation des signaux faibles	Impressions, clics, commentaires	Est-ce qu’un lecteur me fait un retour personnel ?
4	Enrichissement visuel + introspection	Temps de lecture, scroll	Est-ce que l’article déclenche une envie de transformation ?

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📘 Ce que j’ai appris

• Un KPI, c’est une donnée.
• Un KVI, c’est un miroir.

Parfois, ce qu’on mesure ne suffit pas à voir la vraie histoire.
Il faut écouter ce qui est entre les lignes.
Un message reçu. Une émotion déclenchée. Une envie de partage.

Les chiffres racontent une histoire… si on leur laisse la place de le faire.

Romain

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Cette semaine, Dominique m’a partagé un de ses anciens articles.
Il parlait d’agilité, mais surtout de valeurs humaines.

Un passage m’a arrêté net :
« Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils. »

C’est la valeur 1 du manifeste agile, et je me suis demandé si ce n’était pas ça, au fond, que je cherchais depuis le début.

Mes KPI me parlent de visibilité.
Mais mes KVI ?
Ils me parlent de ce que j’ai changé chez l’autre.

Peut-être que mes meilleurs indicateurs, ce sont les moments où quelqu’un me dit :
“Tu as mis les mots sur quelque chose que je ne savais pas formuler.”

👉 Lire l’article de Dominique sur les valeurs agiles – principe3 qui décline comment la livraison par la valeur favorise et maintient le sens et l’engagement d’une équipe.

Le KVI- key value indicator est un indicateur de valeur. Celle produite, mais aussi celle qui a un impact émotionnel sur celui a qui est destiné ce que l’on produit. C’est aussi un indicateur qui nous apporte fierté du travail accompli.

Mettre en place un indicateur de valeur, un KVI reste pour moi encore un challenge. Je confonds encore un KPI- Key performance indicator et KVI.

Le KPI c’est tellement plus simple de suivre une donnée entrante et une donnée sortante comme le nombre de connexion à l’article. Le KVI lui ne dévoile pas. Il faut aller voir son personae, entrer en contact avec son public pour savoir si les déambulations de Romain ont apporté quelques chose à quelqu’un.

📒 Mon bullet journal – Extrait final

• ✅ J’ai vécu une expérience réelle de stratégie de contenu
• ✅ J’ai appris à relier des données à des actions humaines
• ✅ J’ai compris que l’impact ne se mesure pas toujours avec des courbes
• 🧩 Il me reste à approfondir : comment structurer une mesure KVI plus automatisée ?
• ✍️ Ma plus grande surprise : écrire pour quelqu’un donne du sens à l’écriture

Peut-être que les KVI, c’est juste ça : une façon de remettre l’humain au cœur de l’indicateur.

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🧠 Mon KVI de fin de cycle

📈 Nombre de contenus ou interactions qui ont changé ma propre posture d’auteur-étudiant

Je ne voulais pas juste analyser un site.
Je voulais comprendre ce que vaut un indicateur quand il est vécu de l’intérieur.
Je repars avec une vision plus claire… et surtout une envie de continuer.

En tout, pour moi, Loic-alias Romain, j’ai apprécié d’être au coeur de cette déambulation. Alors comme cette série était pour moi, je peux dire que l’indicateur de valeur a pleinement joué son rôle. Maintenant, il me reste à soutenir mon mémoire !

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📣 À vous

Et vous, avez-vous déjà mesuré quelque chose… qui vous a transformé ?

🧠 Ou répondez à cette question dans votre propre journal :

“Quel est le plus petit changement que j’ai provoqué… qui compte vraiment à mes yeux ?”

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🧪 Mini-module interactif — « Mes Indicateurs, Ma Valeur »

Pour valider mes compétences et aider le lecteur à faire la synthèse de ses apprentissages sur les indicateurs de valeur- KVI, nous vous préparons un mini module intéractif. A suivre.

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