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In Imago- Transformer la complexité en trajectoire assumée
Architecture décisionnelle
Pour dirigeants, managers et collectifs confrontés à des choix structurants
(IA, transformation, responsabilité, gouvernance)
⚠️ Aujourd’hui, décider est devenu instable
- Les organisations multiplient les niveaux de validation
- Les responsabilités se diluent
- L’IA accélère sans clarifier la gouvernance
- Les managers oscillent entre contrôle et abandon
- Les collectifs attendent un cap
👉 Ce n’est pas un problème de motivation.
👉 C’est un problème d’architecture décisionnelle.
Une décision traverse toujours trois niveaux :
- Le niveau stratégique (cap et arbitrages)
- Le niveau collectif (mise en œuvre et responsabilités)
- Le niveau individuel (discernement et posture)
Si l’un des niveaux est instable, l’ensemble vacille.
🌐 EXTENSIO – Architecture décisionnelle stratégique (Dirigeants)
Décider quand les enjeux sont structurants.
IA, gouvernance, arbitrages stratégiques, responsabilité exécutive.
Vous prenez les décisions qui orientent l’organisation.
Mais lorsque les responsabilités sont floues, que les niveaux de validation s’empilent et que l’IA reconfigure les périmètres, la décision devient instable.
Ce n’est pas un problème d’engagement.
C’est un problème d’architecture.
Je vous accompagne dans la conception et la clarification de votre architecture décisionnelle stratégique :
qui décide quoi, à quel niveau, selon quels critères et avec quelles boucles de responsabilité.
🔷 INTENSIO – Architecture collective et managériale
Rendre les décisions opérantes dans les collectifs.
Une stratégie n’existe que si elle se décline clairement :
rôles explicites, responsabilités assumées, circuits de décision lisibles.
J’interviens sur les boucles de décision, la coordination managériale et l’alignement des équipes.
🟪 MAGO – Architecture intérieure, discernement individuel
Stabiliser la posture décisionnelle.
Face à l’incertitude et à l’accélération de l’IA, la qualité de décision dépend aussi de la capacité personnelle à arbitrer sans se réfugier dans le contrôle ou l’évitement.
Je travaille le discernement, la responsabilité et la cohérence intérieure.
In Imago- Explorer, résonner, transformer
l’art de manager autrement
Chez In Imago, nous croyons que la transformation durable naît de l’alliance entre stratégie, produit et intelligence humaine. Notre mission : accompagner les organisations dans leurs transitions digitales, en intégrant Produit, Data & IA, tout en préservant le souffle collectif.
Envie d’en discuter ?
Campus In Imago – Votre Espace d’expérimentation
Un laboratoire d’expérience
Un laboratoire vivant où nous testons, explorons et partageons ce qui transforme :
- Produit & IA : cas concrets, adoption de l’IA générative, optimisation des flux de valeur
- Agile@Scale : pratiques d’alignement entre métiers, tech et data
- Leadership humain : postures, récits et inspirations issues de Manager autrement et du Gardien des Voix
👉 Ici, vous ne trouverez pas des recettes toutes faites, mais des expérimentations réelles, des ressources pratiques et des récits incarnés.
C’est un espace pour apprendre, explorer et manager autrement.
Ils nous font confiance
Un expérience éprouvée
Ressources et publication
Envie de prolonger la réflexion
Explorez nos articles & capsules pour aller plus loin : Product Management, Data & IA, Transformation Agile, Leadership humain.
« Pas de formule toute faite, juste des espaces vivants où résonne l’action. »
Les ressources du blog vous proposent des focus et conseils de lectures pour manager autrement autour de 3 focus: ceux de la transformation organisationnelle à la transformation individuelle, en passant par la transformation de l’équipe avec un zoom spécifique sur la transformation agile d’une entreprise.
Extensio- Focus Organisation
Focus organisation ↗
Déambuler sur le site en découvrant les articles relatifs à la transformation des entreprises
Intensio- Focus Equipe
Focus Equipe ↗
Retrouver l’ensemble des articles dédié à l’équipe
Mago- Focus individu
Focus individuel ↗
Découvrer nos articles de développement personnel
Nos Principes- Manager autrement
De l’intention à l’action
Chez In Imago, nous croyons que la transformation durable naît de l’alliance entre stratégie, produit et intelligence humaine. Notre mission : accompagner les organisations dans leurs transitions digitales, en intégrant Produit, Data & IA, tout en préservant le souffle collectif.
Faire advenir
On transforme l’intention en action (INTENTIO → EXTENSIO) et on tient nos engagements.
Créer le Wow utile
Bâtir des solutions utiles qui répondent aux besoins. Le wow n’est pas l’effet mais la pertinence
Créer la Mission Team
Nous sélectionnons, coachons et faisons grandir des équipes mission (métier, produit, tech, data) pour atteindre l’excellence, avec exigence et bienveillance.
Impacter
Apprendre, itérer, viser l’excellence durable — pas la surenchère. On améliore ce qui compte, au service de l’impact.
Décider en conscience
Les voix humaines priment. La logique, les données etl’arcitecture décisionnelle et l’IA les assistent. . Nous écoutons (MAGO), clarifions (INTENTIO) et déployons (EXTENSIO) pour simplifier la décision et permettre un impact réflexif et durable.
Faire advenir + Pertinence + Human-centred leadership = Manager autrement.
La culture d’entreprise, la comprendre pour identifier son impact sur notre vie au travail?
Notre organisation est-elle figée en l’état ?
Pouvez-vous être acteur de cette transformation ?
La transformation n’est pas qu’une affaire de frameworks ou de technologies.
Elle commence avec l’imaginaire (MAGO), se structure par l’intention (INTENTIO), et s’incarne dans le collectif en mouvement (EXTENSIO)
Coaching Blois; Coaching Paris; Coaching Bordeaux; Coaching Nantes; Mots-clés : Transformation digitale, Transformation agile, Agile@Scale, Product Management, Coaching produit, Stratégie Data & IA, IA générative, Conduite du changement Prosci ADKAR, Leadership humain, Gouvernance produit et data, Innovation digitale, Transformation organisationnelle, Management autrement, MAGO INTENTIO EXTENSIO. Data Product Leader
Dominique Popiolek-Ollé — Architecte des structures de décision en contexte complexe (IA incluse)| Artisane de la pertinence et de l’alignement entre stratégie, produit et humain.